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好きを仕事に。

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Evolvの特徴

チャレンジの先には成功か大成功しかない

年齢や経験に関わらず、全力でチャレンジできる。
そんな環境が、Evolvにはあります。

「好きなことを仕事にしたい」
「自分の人生や仕事を本気で楽しみたい」

経験がなくても大丈夫。
必要なのは「思い」とチャレンジする姿勢。

あなたの「好き」がお客様の「未来」に繋がっていく。
あなたのチャレンジをお待ちしています。

Interview
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Work style
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働き方を知る

成長を支える、充実の研修制度

Evolvでは、未経験からでも安心してスタートできるよう、体系的で実践的な研修制度を整えています。
入社した方の9割以上が業界未経験。だからこそ、一人ひとりが自信を持ってレッスンデビューできるよう、段階的にスキルアップできるカリキュラムを用意しています。

Feature01

手厚い研修ステップ

  1. ポーズ・エクササイズ習得
    ポーズ・エクササイズ習得

    基本的な姿勢・動き・マシンの使い方を一から学びます。

  2. 誘導練習
    誘導練習

    お客様への声がけや誘導の練習を通して、実践に向けたコミュニケーション力を養います。

  3. 解剖学・栄養学研修
    解剖学・栄養学研修

    身体の仕組みや栄養に関する基礎知識を学び、専門性を高めます。

  4. カウンセリング研修
    カウンセリング研修

    お客様の悩みや目的を正しく理解し、適切な提案・アドバイスにつなげるヒアリングスキルを身につけます。

  5. アジャスト練習
    アジャスト練習

    お客様の体に合わせたポーズの調整方法を習得します。

  6. レッスン実践
    レッスン実践

    模擬レッスンで実践的な経験を積み、自信をつけていきます。 →レッスンデビュー!

Feature02

安心のサポート体制

  • 研修はすべて
    勤務時間内に実施

  • 交通費全額支給

  • 研修場所はEvolv各店舗や
    トレーニングスタジオ

  • 同期と切磋琢磨できる和気
    あいあいとした雰囲気

継続的なスキルアップの機会

初期研修後も、定期的な研修制度で成長を後押しします。

  • 全体研修(月1回)
  • 理念研修
  • キャリアアップ研修
  • 新プログラム導入研修
  • 商品知識研修
  • 海外にて研修やレッスン提供
Feature03

成長できる3つのスキル

レッスンスキル

アジャスト:効果を最大限に引き出す為の一人ひとりに最適なポーズ調整
レッスン内トーク:意識すべきポイントを自分の言葉で伝える力
セミパーソナルだからこそ、一人ひとりのお客様に合わせた丁寧なアドバイスができる指導力を養います

接客・コミュニケーションスキル

接客・カウンセリング:お客様の悩みや目標を丁寧にヒアリング
商品販売:お客様のお悩みにあった健康食品や関連商品の提案力

運営知識

新店舗の立ち上げ:理想の店舗増をスタッフで形に
ミーティング:意見交換を通じたより良い店舗づくり
日々の業務の中で、店舗運営を実践的に学ぶことができます。数字の管理や改善提案など、店舗マネジメントに必要な知識を自然と身につけられます。

あなたのライフスタイルとキャリアを支える、
安心の制度がそろっています。

Evolvでは、20代を中心とした若手スタッフが多数在籍し、現場の声が本部にも届きやすい風通しの良い職場環境が整っています。
「もっとこうしたい」「挑戦してみたい」といった前向きな声が歓迎され、制度づくりやサービス改善にも反映されるオープンな社風です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームで支え合いながら成長できる文化があります。
さらに、頑張りを認めるイベントや豊富な制度・サポートなど、"長く働きたい"と思える福利厚生が多数用意されています。

Feature01

年に1度のコンベンション(表彰式)

頑張りがしっかり認められる、大切なイベント

1年間を通じて優れた成果を上げた社員を称える社内表彰式を開催。社員一人ひとりの努力にスポットを当て、感謝と敬意を込めて盛大に表彰します。エンタメ性のあるステージ演出や仲間との交流を通じて、楽しみながら自分の成長を実感できる貴重な機会です。

Feature02

福利厚生の一例

  • SUKALAウェア社割

    自社ブランドのフィットネスウェアをお得に購入可能

  • リフレッシュ休暇

    心と身体をリセットできる特別休暇制度

  • 保養施設(国内・ハワイ)

    リゾートホテル等の宿泊施設を特別価格で利用可能

  • グループ事業部
    レッスン受講社割

    グループ内サービスも社員割引で利用OK

  • 資格取得奨学制度

    RYT200やマシンピラティス指導者コースなど、スキルアップにかかる受講費の支援

  • 社内特別割引

    美容・健康に関するサービスや商品の割引制度もあり

Feature03

健康サポート

自社サービスの利用

ヨガ・整体・ピラティス・エステなどの自社サービスが1回500円~で利用可能です。

美容・健康サービス

ビタミン点滴・振動セラピーなど、美容・健康サービスを特別価格無料で提供しています。

医療機関での検査・
治療費サポート

提携医療機関での検査・治療費のサポートを行っています。
→「心も体も整えて働ける環境」を実現しています。

Feature04

ライフプランに合わせた制度・サポート

  • 企業型確定拠出年金制度(DC制度)

    将来の資産形成を会社と一緒に支える制度

  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生サービス)

    自分に合った福利厚生を自由に選べる仕組みで、多様な働き方に対応

  • 結婚休暇・手当

  • 産前産後休暇
    /育児休暇

  • 育児時間短縮勤務

  • 保育・子供手当

  • 教育研修制度(社内外講座の受講支援など)

Evolvは、あなたの今と未来の両方を応援する職場です。

自分の可能性を広げられる、多彩なキャリアステップ

Evolvでは、インストラクターとして経験を積んだ後も、さまざまなキャリアの道が広がっています。本人の希望や適性に応じて、下記のようなステップアップが可能です。

Feature01

キャリアの選択肢

  • 店舗運営の道へ

    副店長 → 店長 → スーパーバイザーへと昇格し、チームをまとめる立場へ。※日々の実務で学んだ「運営知識」がキャリアに直結します。

  • トレーナーの道へ

    現場での経験を活かして、後輩育成や研修を担う。
    トレーナー → チーフトレーナーへの昇格も。新しいレッスンの開発や他事業部(海外スタッフ)への研修も♪

  • プロジェクト異動や
    本部企画職へ

    自社のブランドや新サービス開発に関わる道もあり、現場の経験を活かしてさらに広いフィールドで活躍することができます。

Feature02

キャリアに合わせた研修制度も充実

役職やステージに応じた「キャリアアップ研修」や「マネジメント研修」があるので、未経験のポジションにも安心してチャレンジできます。

Feature03

「毎月もらえるボーナス」で、頑張りがすぐにカタチになる環境

Evolvでは、社員一人ひとりの「努力」と「成果」にしっかり報いることを何より大切にしています。
そのために、毎月の給与とは別に、パフォーマンスに応じたボーナスを毎月支給する制度を導入しています。しかもこのボーナスは、試用期間中から支給対象。入社直後の頑張りも見逃さず、即座に評価・還元します。

「もっと収入を増やしたい」「もっと早くステップアップしたい」
そんなあなたの前向きな想いに、制度としてしっかり応える環境です。
未経験からスタートした社員でも、短期間で高額のインセンティブを獲得した実績が多数あります。
「成果に応じてしっかり報われる」「スピード感のあるキャリアアップができる」そんな環境で、自分らしく働くことができます。

「現場で終わらない」──
未来の選択肢があるから、やりがいも成長も長く続けられる環境です。
Q&A

よくあるご質問

A.

レッスン担当、事務作業、お客様お出迎え、清掃などを行います。
研修やMTGを行う日もございます。

A.

インストラクターの平均残業2時間以内でプライベートも充実されている方が多いです。

A.

ご入社時点ではフルタイムの勤務が条件となります。一定の条件を満たした場合、制度の利用が可能になります。

A.

基本的に公共交通機関を使用の場合、全額負担されます。ただし新幹線など特急料金の会社支給はありません。

A.

配属店舗に関しては入社後に決定します。
引っ越しを伴う異動のあり・なしに関しては、入社時に選択することが可能ですのでご安心ください。

A.

人員状況により配属店舗が決まりますので、入社時の配属店舗の指定はできません。都内、神奈川県以外への転勤はありません。

A.

産休・育休制度が整っているのはもちろん、時短勤務・保育手当や子ども手当なども充実。
実際に、ママになったスタッフの復職率は100%です。
努力がしっかりとお給与に反映される人事制度のほか、店長やSVなど管理職、教育・育成職、本部へキャリアチェンジなど様々なキャリアパスも用意しています。

Flow

採用までの流れ

  1. Step01 1次選考

    1次選考

  2. Step02 レッスン選考

    レッスン選考

  3. Step03 最終面接

    最終面接

  4. Step04 内定

    内定

Requirements

募集要項

職種 最先端EMS×ピラティス&フィットネスインストラクター【未経験歓迎】
応募資格 <中途採用>
学歴、経験不問
求める人物像
  • 体を動かすのが好きな方
  • 人と接する仕事が好きな方
  • お客様にじっくり寄り添える仕事をしたい方
  • 新しいサービスを一緒に盛り上げていきたい方
※過去にご応募いただいた方は以下のようなご経験の方がいらっしゃいます。
スポーツインストラクター、ヨガインストラクター、スポーツトレーナー、パーソナルトレーナー、スポーツジムやフィットネスクラブの運営、飲食店のホールスタッフ、アパレル販売、営業職、販売職など
雇用形態 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご覧下さい。
勤務時間 8:00~22:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
  • 残業は月平均5時間以内で、プライベートも充実です
  • 土日祝日は19時閉店です

8:00~17:00 / 10:30~19:30 ※店舗によって異なります。
勤務地 東京都内、神奈川県内の店舗、新店いずれかの勤務となります。
*転居を伴う転勤はありません。
*配属先は希望を考慮して決定します。

【Evolv武蔵小山店】
東京都品川区小山3-26-1 ヒルズムサコビル3F
※「武蔵小山駅」徒歩1分
【Evolv成城学園前店】
東京都世田谷区成城2-34-1 小泉ビルB1F
※「成城学園前駅」徒歩45秒
【Evolv荻窪店】※女性専用フィットネスジム
東京都杉並区上荻1-17-10 シンフォニー・アンダンテ荻窪1階103号室
※「荻窪駅」徒歩2分
【Evolv五反田店】
東京都品川区西五反田1-26-7 カノウビル地下1階
※「五反田駅」徒歩3分 ※「大崎広小路駅」徒歩3分
給与 月給25万円~50万円 +各種手当+インセンティブ(上限なし/80%が毎月取得)+業績賞与

※能力などを考慮の上、支給額を決定します。
※月10時間分のみなし残業を含む。
※超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月
└試用期間中は月給23万円
└※月10時間分のみなし残業を含む。超過分は別途支給します。

<モデル年収例>
年収310万円/インストラクター職/20代(入社1年目)
年収450万円/店長職/20代(入社6年目)
諸手当
  • 昇給/年1回
  • 業績賞与/年1回(業績により支給あり)
  • インセンティブ/毎月(試用期間中も支給対象)
昇給・賞与
  • 交通費全額支給
  • 子ども手当(月1万円/子1人)
  • 保育手当(月2万円/子1人)
  • 時間外手当(みなし超過分)
  • 役職手当(5,000円~2万円)
  • 地域手当(1万円)
  • 結婚・出産祝い金(1万5,000円~3万円)
休日・休暇
  • 週休2日制(金曜日定休/月8~10日/シフト制)
    └各月の土日が休日数となります。月に3回まで希望休を取れます。
  • リフレッシュ休暇(年5日)
  • 年末年始休暇(年4日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
  • 育児休暇/産前産後休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断
  • 制服貸与
  • 保養所(ハワイ・軽井沢・熱海)
  • 産休・育休制度
  • 社内常駐マッサージサービス
  • リフレッシュチケット制度/社員割引制度
    └グループ運営のホットヨガスタジオLAVA、整体、エステなどが1回500円~で利用OK!
  • 社内表彰制度
  • カフェテリアプラン
  • 提携医療機関受診制度
  • 企業型確定拠出年金

Price 料金

Q&A よくあるご質問

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