Recruitment – 募集要項

職種

最先端EMSフィットネスのインストラクター/トレーナー【未経験OK】

応募資格

<中途採用>
学歴、経験不問

※新卒採用は実施しておりません

求める人物像

■スポーツやトレーニングが好きな方

■なにかしらの接客のご経験がある方(アルバイトOK)

■新しいことが好きな方や新しいことにチャレンジしたい方

※過去にご応募いただいた方は以下のようなご経験の方がいらっしゃいます。
スポーツインストラクター、ヨガインストラクター、スポーツトレーナー、パーソナルトレーナー、スポーツジムやフィットネスクラブの運営、飲食店のホールスタッフ、アパレル販売、営業職、販売職など

雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご覧下さい。

勤務地

■Evolv Gotanda Studio/東京都品川区西五反田1-26-7 カノウビル 地下1階

勤務時間

8:00~22:30(シフト制・実働8時間)

【シフト例】※休憩は1時間です。
【早番】8:00~17:00
【中番】10:00~20:00
【遅番】13:30~22:30
※店舗によって異なります。

給与

月給23万円~50万円
※一律地域手当含む

 

※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記金額には、みなし残業代(4万1773円以上/30時間分)が含まれます。
※30時間超過分は、時間外手当として別途支給いたします。

※試用期間は月給22万円となります。
※研修の費用はすべて会社負担。

休日休暇

■週休2日制(月8日~10日/金曜日定休+他シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)

≪長く働ける環境があります♪≫
■産休・育休制度(会社として実績多数あり)
■介護休暇
<年間休日107日>

福利厚生

■昇降給 年1回
■業績賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■インセンティブ手当
■子ども手当(お子様1人につき:1万円/月)
■保育手当(お子様1人につき:2万円/月)
■時間外手当
■ベンチャーバンク社員割引制度
■リフレッシュチケット制度(ヨガ・フィットネス・エステ等 500円~/1回で利用可)
■保養所(ハワイ、軽井沢、熱海)
■制服貸与
■キャリアアップ制度
■FA制度(グループ内異動制度)

ベンチャーバンクについて

ベンチャーバンクは日本最大級のヨガスタジオ「LAVA」、 暗闇バイクエクササイズのパイオニア「FEELCYCLE」、 トランポリンフィットネス「jump one」など、 これまで日本になかった数多くの人気サービスを立ち上げ、売上357億円、従業員5000名を超えるまでに成長している企業です。

Work – Evolvのインストラクターは一味違う

Human – こんな「あなた」を求めています!

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Q&A – よくあるご質問

全くの未経験ですが、私にもできますか?

はい、現在活躍中の先輩もほとんどがインストラクター未経験です。

未経験ということでご不安もおありかと思いますが、現在活躍中のインストラクターのほとんどが未経験からのスタートでした。
だから、インストラクター未経験でも、自分自身がもっと輝き成長したい、お客様を盛り上げ最高のレッスンを提供したい、ブランドを大きく育て自分の夢も実現させたい。
そんな情熱を持って日々成長し、それぞれが今できる最高のレッスン、接客でお客様をお迎えしています。

どのような研修がありますか?

未経験の新人でもしっかりとレッスンデビューできるようにサポートします!

入社後、3ヶ月間は研修期間になります。
まずは3泊4日の入社者合宿でご自身と本気で向き合っていただきます。
その後1ヶ月目は人体の仕組みや、栄養学について学ぶ座学が半分、もう半分は体験研修でインストラクターになるための体作りをします。
2ヶ月目は店舗で先輩インストラクターのレッスン体験・見学をします。エクササイズの流れやコツ、お客様との会話などをじっくり覚えていきましょう。
3ヶ月目以降、筆記と実践のテストに合格した後、いよいよインストラクターデビューです。
デビュー後も継続的にインストラクションやチームマネジメントのスキルアップ研修を行っていますし、Evolvの発展のためには、スタッフ一人一人の成長が不可欠です。
Evolvのスタッフやインストラクターとしてだけでなく、一人の社会人として、どの様な環境に置かれても自分で自分の夢に向かって道を切り開く力をつける事を目標に人材育成を行っています。大切な仲間として、共に学び合いましょう。

どんなキャリアパスがありますか?

まだまだ立ち上げ段階。キャリアパスもあなた次第!

インストラクター職を極めたり、スーパーバイザーとして複数店舗をマネジメントしたりと、さまざまなキャリアが用意されています。
まだまだ若い事業部なので、今後も新しいキャリアが生まれていく予定ですし、店舗が増えているため最短1年で店長になったスタッフもいます。
さらに、役職がつくとそれに応じて手当が支給されます。キャリアアップと同時に収入アップも実現できる環境です。

今後、お店は増えていくのですか?

はい。新規出店が続くため、インストラクター増員募集です。

店舗を続々と増やしていく準備にとりかかっている最中です。
また、スタッフのアイデアを積極的に取り入れる社風ですので、時代のニーズに合わせ、ディスタンスを保ちながら受講できるセミパーソナルレッスンを導入したり、照明や音響を取り入れたりと、お客様のモチベーションを上げ、楽しく運動に集中できるような工夫がたくさん。Evolvはどんどん進化し、拡大しています。